| 招聘崗位 |
崗位類型 |
所屬部門 |
截止時間 |
詳細說明 |
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行政副總
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資深管理類 |
1人 |
女 |
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1、學歷要求：大專以上
2、年齡要求：18-30歲
3、招聘對象：畢業生
崗位職責：
1、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷；
2、具有領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的知識及經驗；
3、8年以上工作經驗，5年以上企業全面管理工作經驗，3年以上高層管理經驗；
4、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
5、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力；
6、熟練使用辦公軟件、計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡）、交通及通訊設備；
7、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
8、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強；
9、有視頻遠程管理領域經驗，熟悉系統集成業務、互聯網公司運作、新媒體業務者優先。
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經營副總
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資深管理類 |
1人 |
不限 |
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1、學歷要求：大專以上
2、年齡要求：30-40歲
3、招聘對象：畢業生
崗位職責：
1、協助CEO處理經營管理工作；
2、根據集團的總體戰略目標，組織制定集團的業務戰略發展規劃，并監督實施，確保集團總體業務戰略目標的達成；
3、按照集團的實際情況，組織設計制定所管轄部門經營模式、業務流程和工作流程，主持所管轄部門日常經營和管理工作，使集團在未來的市場競爭中能夠更好地生存和發展；
4、組織處理集團層面的重大突發事件，保證集團的正常運作；
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資深人力資源部經理
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資深管理類 |
2人 |
不限 |
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1、學歷要求：大專以上
2、年齡要求：18-30歲
3、招聘對象：畢業生
崗位職責：
1.大學本科及以上學歷，人力資源或相關管理專業背景；
2.8年以上HR工作經驗，5年以上HR管理經驗，知名高科技企業HR工作3年以上；
3.熟悉操作office辦公軟件；
4.反應快，具備優秀的溝通技巧。
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